金组〔2011〕5号

为进一步加强全县领导班子建设，提升干部队伍整体素质，转变机关工作作风，努力营造高效务实、廉洁勤政、创先争优的浓厚氛围，经县委同意，决定在全县科级领导班子及其成员中开展争创“优秀班子、优秀班长、优秀助手”活动（以下简称“三优”活动），现提出如下实施意见：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观和正确的政绩观，按照建设高素质干部队伍的要求，通过争创先进，树立典型，倡导正气，建立有效的激励机制，扎实推进创先争优活动，努力把领导班子和干部队伍建设成“讲党性、重品行、作表率”的楷模，为实现我县科学发展、跨越发展提供坚强的组织保障。

二、实施范围

各乡镇（街道）、县直各部门（单位）科级领导班子及其成员。

三、“三优”标准

（一）“优秀班子”的标准

1、思想政治建设好。认真学习党的各项方针政策，坚决维护上级党委的权威，严格执行县委、县政府的决策部署，自觉服从大局、服务大局。

2、团结协作好。工作机制健全，坚持民主集中制，班子成员相互支持，精诚团结，和谐共事，依法决策，运行规范，凝聚力、战斗力强。

3、工作作风好。班子成员事业心、责任感强，工作标准高，求真务实，真抓实干，勇于创新；干部队伍上下一心，单位风气正。

4、发展业绩好。贯彻落实科学发展观，发展思路清晰，紧紧围绕全县中心工作，结合本部门单位实际，卓有成效地开展工作，各项工作取得突出成绩。

5、整体形象好。认真执行党风廉政建设责任制，清正廉洁，深入基层为群众办实事、办好事，干群关系融洽，在干部群众中口碑好、满意度高。

（二）“优秀班长”的标准

1、政治坚定。认真学习和贯彻执行党的路线方针政策，始终与上级党委保持高度一致，坚决执行县委、县政府决议，自觉服从全县发展大局。

2、能力突出。有较强的科学决策、组织协调、处理复杂问题和驾驭全局的能力。

3、作风民主。坚持民主集中制，善于听取各方面意见，实行民主决策和科学决策，注重发挥班子成员作用。

4、公道正派。坚持原则，办事公道，严于律己，廉洁勤政，在班子和群众中威信较高。

（三）“优秀助手”的标准

1、思想素质好。善于学习，理想信念坚定；树立“一盘棋”思想，全力支持“班长”工作，积极维护班子团结。

2、执行能力强。熟悉分管工作，能摆正位置，当好参谋和助手，创造性地开展工作，有较强的执行力。

3、工作实绩好。圆满完成分管的各项工作任务，工作成效突出。

4、群众威信好。工作作风深入，求真务实，勤奋敬业，廉洁自律，在干部群众中威信较高。

领导班子及其成员有下列情况之一者，不得评为优秀。

1、领导班子民主集中制未得到认真执行，班子成员之间有不团结现象。

2、领导班子及其成员中有违法违纪问题受到立案查处的。

3、领导班子及其成员因决策失误造成重大损失，因失职造成责任事故，影响较大的。

4、在社会治安综合治理、安全生产、计划生育、信访等方面，存在“一票否决”问题的。

5、在机关作风建设方面存在突出问题的。

6、年内任务目标或其他重点工作任务未完成的。

四、评选办法

（一）考察推荐。结合每年底对班子和干部的考核情况，由各考核组择优推荐出“优秀班子、优秀班长、优秀助手”初选名单，并附优秀班子（或干部）推荐理由和事迹材料。

（二）资格审查。县委组织部在对推荐的名单认真审查的基础上，分别征求县执纪执法等有关部门意见。

（三）社会公示。对初选名单通过县电视台、报纸、党建网等媒体向社会进行公示，接受群众监督。对在公示期间有不良反映的，经核实确有影响评选的问题，取消评选资格。

（四）县委常委会研究确定。对公示没有问题的，报县委常委会研究后确定。

五、结果运用

1、对评选出的“优秀班子、优秀班长、优秀助手”在全县年初表彰大会上进行隆重表彰，颁发荣誉证书，并给予适当的物质奖励。

2、评选结果记入干部实绩档案，作为干部使用的重要依据。

3、利用县电视台、报纸等新闻媒体大张旗鼓地进行宣传，充分发挥其典型带动作用。

六、有关要求

各乡镇（街道）、县直各部门（单位）要进一步统一思想，加强领导，充分认识开展这项活动的重要意义，要把开展这项活动作为加强班子自身建设、提升干部队伍素质、深化创先争优活动的一个重要举措抓实抓好。同时，要充分利用橱窗、板报、简报等有效形式加大对这项活动的宣传工作力度，并结合各自实际，采取多种有效措施，进一步激发争创“三优”的工作热情，在全县上下营造一个弘扬先进、宣传先进、争当先进的浓厚氛围。

                        中共金乡县委组织部

2011年2月24日