金组通〔2010〕24号

各乡镇党委，金乡街道、开发区党工委：

根据《中共金乡县委组织部关于实施“千名村级后备干部培育工程”的意见》（金组〔2010〕21号）精神，经研究决定，千名村级后备干部培训班拟于10月底或11月初举行，现就村级后备干部推选上报工作有关要求通知如下：

一、要严把村级后备干部的选拔标准和数量

选拔村级后备干部要从农村优秀青年特别是现任村“两委”成员、新发展的青年党员、复员退伍军人、回乡大中专毕业生、外出务工经商人员中的优秀分子以及致富能手中选拔。要求思想政治素质好，有志于农村工作，热心为群众服务，有一定发展潜力；品行端正、作风正派，团结同志、邻里和睦，遵纪守法、尊老爱幼，在干部群众中有较高威信；初中以上文化程度、年龄一般在40岁以下、身体健康。有违法违纪现象和严重不良行为的人员不得作为推荐对象。

培训名额根据各乡镇（街道）行政村数量进行分配，每村按1―3名掌握。

二、要严把村级后备干部的选拔程序

各乡镇（街道）要按照公开、公平、公正的原则，在广泛宣传的基础上，采取“三推两审一公开”的办法，确定村级后备干部人选。“三推”，即由村“两委”成员、普通党员、群众代表推荐，按得票多少确定初步人选。“两审”，即村党支部、乡镇（街道）党（工）委审查确定，村党支部重点审查人选思想上是否要求进步，是否有致富带富能力，村民邻里间是否有良好反映，年龄、文化程序是否符合要求；乡镇（街道）党（工）委重点审查人选有无违法违纪行为，了解其社会责任感、影响力和公认度，同时审查村党支部审查行为的公正性。“一公开”，即公开推选的数量、条件、范围、程序和确定的人选情况。各乡镇（街道）党（工）委要派人参加各村的推选工作会议，加强监督指导。

三、抓紧时间做好人选的上报工作

各乡镇（街道）要根据《关于实施“千名村级后备干部培育工程”的意见》（金组〔2010〕21号）要求，按照分配的名额，认真做好后备干部的推选工作，并于10月15日前，将《千名村级后备干部汇总表》（一式2份）、《村级后备干部登记表》（一式2份）书面报送县委组织部组织科，报表用WORD格式，16K纸打印，同时报送电子版，电子版发送至jxzzbzzk＠163.com。表格填写要规范，姓名要与身份证一致，身份证号码要确保准确无误。《千名村级后备干部汇总表》中的备注栏中要标明是否为“两委成员、青年党员、退伍军人、大中专毕业生、务工经商人员、致富能手”等。《村级后备干部登记表》中的个人简介及创业经历栏主要填写个人履历及创业经历；目前产业发展情况栏主要填写产业类别、主营业务、带动农户情况、年经营收入等内容。

附件1：千名村级后备干部名额分配表.doc

附件2：千名村级后备干部汇总表.doc

附件3：村级后备干部登记表.doc

中共金乡县委组织部

2010年10月12日