今年以来，为确保“第一书记”履职尽责，金乡县立足实际，强化措施，切实做到“五个到位”，全力推进“第一书记”安心驻村、尽心干事、发挥作用。

安排部署到位。先后召开县委常委会、第一书记选派会、动员会、对接会，专题研究部署第一书记工作，出台《关于健全完善干部驻村联户工作长效机制的实施意见》等系列配套文件9个，明确派驻单位、派出单位、80名“第一书记”职责任务，重点将人员派往基础设施落后村、集体经济空壳村、党组织软弱涣散村实行一线锻炼，实施抓党建促脱贫任务，并将工作实绩纳入全年党建目标考核。

业务培训到位。举办全县第一书记抓党建促脱贫培训班，重点学习“三农”、涉农政策、村集体经济发展、农村电商等实用内容，并邀请原第一书记优秀代表作专题辅导报告。同时，有针对性组织第一书记赴先进地市、镇街观摩学习30余次，交流驻村帮扶工作心得经验和村级组织建设、集体经济、精准扶贫先进做法，促使“第一书记”快速转变角色、掌握工作要领。

督导检查到位。制定“第一书记”考核问责管理办法，建立驻村工作请销假、公开承诺和工作日志等6项制度，坚持每月召开1次下派工作团和镇街工作队长调度会，每周召开1次第一书记工作例会、开展1次工作自查，全力推进任务落实。由工作团长带队，每月15天以上到村督导工作开展，确保第一书记吃住在村，靠上工作。同时，联合县督查室开展专项督查 2次，并利用党建智慧平台、微信群，加大明察暗访力度，及时掌握工作进展，实现了督导检查全方位、全覆盖。

保障推进到位。县财政为每名第一书记落实5万元帮扶经费和1万元工作经费，重点将涉农资金、惠民项目、扶贫项目向“第一书记”村倾斜，确保第一书记说话有底气、工作有力度。同时，充分利用第一书记人脉广、资源多的优势，着重在推进项目建设上下功夫，截至目前，共设立第一书记项目109个，集中开工建设道路硬化、农村改厕、文化广场建设等项目35个，帮助解决就业、就医、上学、救助等实际问题160余件，开展公益服务活动2千余人次，切实改善了群众生产生活条件。

宣传引导到位。坚持大处着眼、小处着手，积极挖掘第一书记先进典型和经验做法，累计宣传推广第一书记帮扶纪实、驻村生活等信息154条，编发大事记3期、工作动态12期。同时，围绕第一书记实施村庄发展、救助困难群众、调解邻里纠纷等方面内容，集中利用688365.com频道、金乡电视台进行宣传推广，共制作专题报道56条、微视频36个，向市级新闻媒体推荐10余条，在全县形成了比学赶超的浓厚氛围。