9月12日，金乡县召开人才工作调度分析会议，总结今年人才工作各项考核指标完成情况，并就全市对该县人才工作各项考核指标进行再研究、再分解、再部署，确保圆满完成全年目标任务。

据了解，今年以来，金乡县人才工作各项目标任务有序推进，相继制定出台了金乡历史上含金量最高的“人才新政”，高规格举办了招才引智政策发布会和国家“千人计划”专家暨高层次人才金乡行活动，扎实开展了“送策入企”活动，精心组织了人才项目申报，有效促进了人才与企业精准对接，全县人才工作呈现出不断上升趋势。对于下步工作，该县将对照全市2017年度人才工作考核实施细则，瞄准市级以上高层次人才引进、市级以上研发平台申报、高技能人才引进、专利授权总量提升等重点任务，全力争取上级对应部门支持，拉细工作清单，搞好协调配合，推动人才工作迈上新台阶。

会议期间，与会人员实地考察了金乡县经济开发区亿九科技孵化器加速器，宣读了《2017年度全市人才工作考核实施细则》和《2017年全市人才工作考核指标任务分解表》，该县人社局、科技局、经信局等16个单位进行了交流发言。